Medewerker kwaliteit sociaal domein

Solliciteer hier
  • Baarn
  • 28 uur
  • HBO, HBO+
  • Binnendienst / Algemene dienst, Onderwijs / wetenschap / cultuur, Sociale zaken / werkgelegenheid
  • €2702 - €3968

Medewerker kwaliteit sociaal domein

Heb jij oog voor wat er beter kan in de dienstverlening? Gaat jouw hart sneller kloppen van het combineren van data, het maken van heldere analyses en adviseren door middel van overzichtelijke rapportages? En wil je bijdragen aan de dienstverlening aan onze inwoners? Dan zijn we op zoek naar jou!

Medewerker kwaliteit sociaal domein

28 uur per week voor 2 jaar

Het team Ontwikkeling Samenleving, is de beleidsafdeling van de gemeente Baarn. Een groot deel van onze opgave wordt gevormd door de ontwikkelingen in het sociaal domein. Dat gaat over de uitvoering van de Jeugdwet, WMO en de Participatiewet. Maar wij zijn ook verantwoordelijk voor het programma duurzaamheid, wonen, economische zaken, recreatie, cultuur, onderwijs en sport. Wij geloven in een samenhangende aanpak.

Als kwaliteitsmedewerker houd je je bezig met de kwaliteitscontroles binnen het sociaal domein. Vragen als: wijzen we de juiste zorg toe, en is deze zorg ook daadwerkelijk geleverd zijn vragen waar jij antwoord op kunt geven. Het is jouw werk de beleidsadviseurs van de juiste feiten te voorzien, zodat de juiste beslissing kan worden genomen. Daarnaast gebruiken we de data om beleid te kunnen formuleren of te kunnen bijsturen. In dit geval zijn de juiste analyses nodig, iets waar jij je hand niet voor omdraait. Je bent sparringpartner voor de beleidsadviseurs in het sociaal domein.

Wat ga je doen

  • Je adviseert over onderzoek en data-analyse van de gemeentelijke gegevens Sociaal domein;
  • Je bent gesprekspartner voor de beleidsadviseur en levert met je data analyse input voor beleidsontwikkelingen in de Wmo en/of Jeugdwet;
  • Je verzamelt, bewerkt en analyseert data voor zowel beleid als bedrijfsvoering en signaleert ontwikkelingen en trends en je geeft invulling aan reeds opgestelde indicatoren met de beschikbare data;
  • Je verricht onderzoeken en stemt de door externen uitgevoerde onderzoeken voor zowel beleid als bedrijfsvoering op elkaar af en je draagt bij aan het verbeteren van de processen van het Lokaal Team;
  • Je zorgt voor het tijdig en correct aanleveren van data aan externe partijen;
  • Je maakt managementrapportages t.a.v. de uitvoering van beleid en je zorgt voor rapportages op het gebied van interne controle en verzorgt hiervoor de afstemming zowel in- als extern (regio);
  • Je enthousiasmeert collega’s om datagedreven werken toe te passen in hun werkzaamheden.

Wie zoeken wij

  • Je hebt een Hbo werk- en denkniveau en bijvoorbeeld een opleiding business intelligence;
  • Je hebt bij voorkeur 1 à 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt affiniteit met het werkveld van het Sociaal Domein;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met Mens Centraal, GWS4all en zaaksysteem;
  • Je bent analytisch sterk en weet uit veel gegevens de juiste data met elkaar te combineren tot een logisch geheel;
  • Je kunt advies geven over hetgeen je uit de data concludeert;
  • Je kunt goed onderbouwen waarom je tot bepaalde conclusies komt;
  • Je bent open en enthousiast, en weet anderen te overtuigen.

Wij bieden jou

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris van maximaal € 3.968,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.

De functie is bij aanvang voor de duur van 1 jaar en wordt bij goed functioneren verlengd met 1 jaar.

Naast een passend salaris bieden wij:

  • Het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen.
  • Een collectiviteitskorting op de ziektekostenpremie bij de verzekeraars die zijn aangesloten bij de zorgverzekering gemeente.
  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zichzelf kunnen ontwikkelen.

Waar kom je werken

Bij de gemeente Baarn zijn ruim 150 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert en een uitdagende werkomgeving. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: lef, samenwerken, klantgericht, transparant, betrouwbaar en flexibel.

Wil je meer weten

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marjon Dankaart, teammanager Ontwikkeling Samenleving, tel. 06 18412390 of per mail: M.Dankaart@baarn.nl

Is dit jouw baan!

Solliciteren kan tot en met 17 maart 2020 reageren. Stuur je brief en CV via de solliciteerknop gericht aan het college van burgemeester en wethouders van Baarn o.v.v. vacaturenummer 20-04.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 31 maart.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Solliciteer hier